Zarobki Betterware
Firmy prowadzące sprzedaż swoich produktów jak na przykład Betterware w systemie MLM rezygnują z reklamowania jakąkolwiek metodą swoich produktów, co sprawia że oszczędzają spore ilości funduszy. Inwestują natomiast w swoich pracowników, którzy w trakcie pracy dodatkowej zajmują się rozpowszechnianiem informacji o firmie i jej wyrobach jak również ich sprzedażą. Praca dodatkowa w systemie MLM jest wyjątkowo atrakcyjna, zachęcają do niej obniżone o marżę koszty (w firmie Betterware koszty dla pracowników są niższe o 30%) jak również szansa zarobienia własnych funduszy.
Każda z firm ma swoje metody, by przyciągnąć maksymalną liczbę chętnych do rozpoczęcia pracy dodatkowej handlowca. Przeważnie opiera się to na uzyskiwaniu punktów za każdy sprzedany przez siebie, bądź przez zespół towar. Osiąganie następnych poziomów jest związane z z kolejnymi przywilejami, w przypadku Betterware Polska są to znacznie większe zniżki na produkty, premie, nagrody finansowe i wyjazdy. Natomiast sporo zróżnicowanych podmiotów gospodarczych opracowuje dla swoich pracowników systemy motywacyjne. Mogą w nich brać udział handlowcy, którzy zebrali określoną w regulaminie liczbę punktów i utrzymują swój rezultat sprzedaży. W ramach tego typu programów można nabyć firmowe prezenty, nagrody finansowe, wyjazdy na szkolenia a nawet samochód!
Firma Betterware gwarantuje niezmienną 30% marżę, która stanowi podstawowy zysk handlowca, a po czasie i ze wzrostem ilości zaangażowanych do pracy dodatkowej sprzedawców dostaje on dodatkowe zyski. Za zwiększanie sprzedaży poprzez budowę poziomu dystrybucyjnego także można nabyć premię finansową, a jako że oddziały jak na przykład Betterware Poznań są w miarę ciągle nowe, każdy ma szansę na dodatkowe profity.
Firma Betterware prowadzi system podobny do wielu podmiotów gospodarczych, gdzie im dłużej uzyskujesz wysoki pułap sprzedaży tym cenniejsze nagrody dostajesz. Prawie wszelkie firmy działające w systemie MLM prowadzą akcje motywujące, które zachęcić mają do rozpoczęcia pracy dodatkowej w ich strukturach. A taka praca dodatkowa to faktycznie szansa na rozkręcenie własnej firmy i nową drogę życiową. Wszystkie korzyści są mimo to uzależnione od nakładu pracy i zbudowania rozległego zespołu handlowego. Początkowo praca dodatkowa może nie przynosić ogromnych profitów, lecz w miarę upływu czasu pensje mogą sięgnąć nawet kilku tysięcy PLN bez wliczania wielu bonusów, które dostają najlepsi z handlowców.